各省市春节返岗人员最新规定

〖壹〗、师生员工：非必要不离厦 、不出省。出市
、出省需向学校报备；返校须持48小时内核酸检测阴性证明，返校后第3天再进行一次核酸检测 。厦门员工返厦规定（以公司通知为准）：非必要不离厦 ，鼓励留厦过节
。春节期间出行返厦后应立即进行一次核酸检测
，并做好个人自我健康监测，结果为阴性后方可返岗工作。

〖贰〗、浙江省浙江省各地近来都是疫情低风险区 ，春节后返回浙江的人员，需遵循以下要求：杭州宁波低风险地区返岗：持有健康码绿码即可 。

〖叁〗 、自行返岗交通补贴申报对象：2023年1月21日至2月5日期间自行返岗的非宁波市户籍参保员工（参保情况以2022年12月为准）。补贴标准：市外省内返岗：每人100元；华东地区其他省市返岗：每人300元；华东地区以外返岗：每人500元
。申报说明：申报时间：2023年2月6日至3月5日。

〖肆〗、员工春节前回家
，若工作地与居住地在同一省份但不同城市，将给予1天路程假；若不在同一省份 ，将给予2天路程假 。春节后返岗不享有路程假；超出公司规定假期的部门
，不再额外享有路程假
。值班安排：各部门需根据工作需要安排春节期间的值班工作，并于1月6日前将值班表报备人力资源部。

〖伍〗
、022年深圳春节返深核酸检测规定如下：来（返）深人员主动报告与管理：近14天内有中高风险地区、阳性病例所在地市 ，以及陆地边境口岸城市旅居史的来（返）深人员
，需第一时间主动向所在社区 、工作单位或所住酒店报告，并分级分类落实健康管理措施 。

疫情期间进入深圳笋岗社康核酸检测要求

〖壹〗
、疫情期间进入深圳笋岗社康的核酸检测要求如下：行程码未离开深圳的情况 绿码且持有48小时内核酸阴性报告：可直接进入社康
。绿码且持有7两小时内核酸阴性报告：需满足以下条件之一方可进入：提供24小时内核酸检测记录；在社康门口完成核酸采样后进入。

〖贰〗、第一步：在社康通首页选取核酸检测并搜索机构在社康通首页选取核酸检测选项 ，在核酸检测机构列表里搜索“笋岗社康 ” 。第二步：选取排班时间段并取号选取适合自身的排班时间段
，仔细核对信息后点击立即取号
。第三步：返回挂号记录页面操作点击返回，回到挂号记录页面 ，在此页面可进行取号或退号操作。

〖叁〗 、深圳罗湖笋岗街道社康中心的服务时间为每天早上8点至晚上8点 。该中心位于深圳市罗湖区宝岗路23号笋岗大厦一楼
，如有需要，可以拨打0755-82260329或0755-82059101进行询问
。

外地人员返岗需要注意什么?办理什么手续?

〖壹〗
、在防控疫情的特殊时间 ，外地人返岗需要先确保自己身体 健康 ，没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况
，这是能不能判定自己可以返岗的先决条件。达到条件，实施外地返岗 ，这就需要注意自身的防护和旅途防护
，确保返岗途中不被感染，以达到能顺利到岗 ，顺利工作 。

〖贰〗、减少外出：除必要的工作和生活外
，其余时间不要外出，不组织参与聚餐 、聚会。健康码权利：持有湖北健康绿码人员在“i深圳
”平台被赋予相应等级健康码后 ，依法享有正常工作
、生活的权利
，任何单位和个人不得歧视
。

〖叁〗、节后返岗需注意交通安全 、心理调适
、设备资料准备、工作沟通 、遵守纪律及疫情防控等方面，具体如下：回程途中交通安全：务必严格遵守交通规则 ，杜绝超速行驶、疲劳驾驶以及酒后驾车等危险行为。

〖肆〗
、返岗上班要注意以下事项：上班路上戴口罩：在前往工作场所的途中
，务必佩戴口罩，以防止呼吸道疾病的传播 。公共设施避免触碰：尽量避免直接接触公共区域的设施 ，如电梯按钮、门把手等，可使用纸巾或手套进行隔离操作
。

〖伍〗 、022年春节后外地返回深圳龙岗区需注意以下事项：做好个人防护 提前关注卫健部门发布的全国中高风险地区疫情动态信息
，规划返深路线时避免途经中高风险地区。返深出发前48小时内在当地完成1次核酸检测 。返深途中全程规范佩戴口罩，保持社交距离 ，注意手卫生
，避免用手触摸口鼻眼
。

〖陆〗
、编制疑似或确诊案例处置的应急预案尽管有复工防疫保障方案，但难免出现发热、疑似等情况 ，遇到这种情况项目应当怎么处理要有明确的应急预案
，做到责任明确 、流程清晰。项目预案应与上级单位
、承包商公司、政府疾控部门有效衔接 。

疫情期间找工作需要注意什么?

行程规划与途经风险避开中高风险区：规划路线时需绕行中高风险地区，即使短暂停留也可能导致行程码加星 ，影响入职
。企业限制：部分企业对求职者途经点有明确限制（如仅允许省内流动）
，需提前确认企业政策。备用方案：准备多条路线，应对突发封控或交通管制 。

疫情期间新媒体运营岗位虽有机会 ，但竞争加剧
。通过关注长期目标 、制作针对性求职材料
、主动要求远程面试、了解产品和竞品 、带工作规划面试等策略
，可提升求职成功率。

疫情期间找工作，建议优先考虑稳定性强
、抗风险能力高、符合长期职业规划且具备灵活办公条件或受疫情影响较小的行业与岗位 ，同时结合自身技能和兴趣选取 。关于我的工作情况属于个人隐私不便透露，但下方提供了四川省成都市的工作联系方式供借鉴。

确定面试前期
，充分了解产品和竞品了解公司产品：面试前熟悉公司产品，包括费用 、卖点、用户群体等
。对于新媒体岗位 ，还需了解新媒体渠道上公司的写作方向
、公众号引流方法、文章阅读率和转化路径等信息。例如
，了解公司产品在社交媒体上的推广策略，分析其目标受众特点和需求 ，以便更好地开展新媒体运营工作 。

就地过年政策各地执行不能擅自“加码”,更不能“层层加码
”!

〖壹〗 、就地过年政策强调分级分类执行
，严禁擅自“加码”或“层层加码 ”，需保障群众选取权并统筹疫情防控与经济发展
。政策核心：分级分类 ，禁止“一刀切
”中高风险地区：严格执行疫情防控规定
，限制人员流动以降低传播风险。

〖贰〗
、国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕明确表示，各地方不能擅自加码 ，更不能层层加码
，不能阻断人员出行 、返乡，要给人民群众多些保障
、多些便利 。具体内容如下：就地过年政策分级分类：中高风险地区严格执行相关规定 ，低风险地区倡导就地过年，非必要不出行
，确实需要出行的，也不要前往高风险地区
。

〖叁〗、禁止地方擅自加码的具体要求国家发改委明确要求各地在政策执行中需严格遵循分级分类原则 ，不得擅自升级管控措施
，具体包括：禁止阻断人员出行：低风险地区不得以就地过年为由限制人员正常流动，例如禁止返乡 、设置不合理通行障碍等。

〖肆〗
、就地过年政策各地区不能擅自加码 近日 ，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》
，明确了就地过年的相关政策要求 。

现在离开常州需要什么

离开常州市提取住房公积金，需符合以下条件：职工与单位终止或解除劳动关系 ，并且户籍不在常州市或户籍已迁出常州市
，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储金额
。若职工的账户处于封存状态，且封存时间达到6个月 ，提取职工个人住房公积金账户内的全部存储金额时
，同时会注销职工个人住房公积金账户。

第一，关于集中隔离规定：所有入境（包括港澳台地区）到常州的人员 ，需要集中进行14天医学观察，费用自理 。

人员离常要求 需持有48小时内核酸检测阴性证明：自11月3日8时起
，确需离开常州市的人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明
。交通出行要求 加强交通站场防控：公路 、铁路
、民航、港口码头等交通站场需加强客流引导 ，避免人员集聚
，并认真查验旅客信息，落实戴口罩 、体温检测、验码等防控措施。

为快速阻断疫情传播链条 ，有效阻止疫情在常州市扩散
，保障广大市民健康安全，现就强化当前疫情防控工作通告如下：严格落实涉疫重点区域管控要求 。精准实施分级分类管控措施 ，倡导非必要不离常
，确需离常的，需持有48小时内核酸检测阴性证明（48小时内阴性证明要求自11月3日8时起实施）。