工会在疫情中/疫情期间工会如何开展工作

工会经费在什么情况下可减半收取呢

〖壹〗 、工会经费在一般情况下不可减半收取。但以下是一些特定情况下工会经费可以减免的政策说明:小微企业特定政策:对符合条件的小微企业,在特定时期内缴纳的工会经费 ,上级工会可能会全额返还给企业工会 。这一政策旨在支持小微企业的发展 ,减轻其经济负担 。

〖贰〗 、例如,工资总额100万元时,工会经费超过2万元(100万×2%)的部分不可税前扣除。业务招待费支出:税法规定按发生额的60%扣除 ,但比较高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

〖叁〗、其一,职工福利费支出:企业实际发生的职工福利费支出若超过工资薪金总额的14%,超出部分需在计算应纳税所得额时进行调增 。例如 ,某企业工资薪金总额为100万元,实际发生职工福利费16万元,则需调增应纳税所得额2万元(16万-100万×14%)。

〖肆〗、常见情形包括:职工福利费超支:企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分 ,不得税前扣除,需调增应纳税所得额。例如,某企业工资薪金总额为100万元 ,实际发生福利费16万元,则超出的2万元需调增 。工会经费超支:企业拨缴的工会经费超过工资薪金总额2%的部分,不得扣除。

〖伍〗 、工会经费超支:企业拨缴的工会经费 ,超过工资薪金总额2%的部分不得税前扣除 ,需调增应纳税所得额。业务招待费超支:企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费,按发生额的60%扣除,但比较高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 。超过部分需调增应纳税所得额。

〖陆〗、企业发生的职工福利费支出 ,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分 ,准予扣除 。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额5%的部分 ,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

...我送温暖②|新视线人力党支部、工会向一线抗疫工作人员致敬_百度...

〖壹〗、月12日上午,新视线人力党支部联合工会到海口市秀英区长流镇人民政府开展捐赠防疫物资慰问活动 ,向一线抗疫工作人员致敬并送上物资援助。活动背景与目的此次活动是“你守‘疫’线 我送温暖爱心 ”系列活动的第二场 。自海口疫情发生以来,基层防疫人员坚守岗位,承担着守卡口 、筑防线、测核酸等重任 。

上海工会推出16项举措:关心关爱职工 、助力经济发展

上海市总工会为助力疫情防控和经济社会发展双赢 ,推出16项举措 ,涵盖提振发展信心、助力企业和经济发展、加强职工群众关心关爱 、促进劳动关系和谐稳定四个方面,具体内容如下: 提振发展信心加强政策宣传引导 在随申办“工会服务 ” 、申工社服务大厅和《劳动报》开设政策问答专栏,内容涉及职工权益保障、援企稳岗等各类政策。

彰显企业文化自去年6月15日起 ,上海市总工会“关心关爱职工,助力经济发展”16项举措正式出台, 鼓励基层工会组织开展“看上海 ,品上海,爱上海”主题工会福利活动。

月9日,上海市总工会在《关于疫情防控期间基层工会为职工配送生活必需品的通知》中指出 ,“2022年基层工会发放节日慰问品年度总金额上限调增为当年度留成经费的70%,疫情防控期间生活必需品和逢年过节慰问品在额度内统筹使用 。

近来,浙江省积极跟进 ,12月22日下发《关于进一步落实关心关爱医务人员激励保障政策的通知》,将从加工资、发补助 、评先进等七个方面提升医务人员待遇,浙江省各级工会也编列了4200万预算用于慰问一线医护。上海给医护人员发放津贴的举措 ,体现了对医护人员的尊重和感激 ,也为其他地区树立了榜样。

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